残疾人就业保障金是县残联高质量发展残疾人事业的经费来源，对支持残疾人就业和保障残疾人权益具有重要作用。今年来，双峰县残联针对过往几年残疾人就业保障金宣传不到位、收缴不全面、申报不及时、落实不规范等问题，开展残疾人就业保障金收缴专项纠偏活动，强化部门协作、健全工作机制，全面保障特殊人群合法权益，确保残保金应收尽收，取得了较好的成效。

一、全面澄清底子，主动摸排线索。2024年初，县残联主动与县税务局非税科和县财政局预算股对接，对全县范围内人员在30人以上的机关事业单位、企业单位及非企业单位进行一次全面排查，残保金年检单位在去年259家的基础上增加到862家，增加603家，增长率233%。现已安排专门力量对这些漏登单位全部发放了年检通知，要求这些单位在5月31日前参加年审，否则将依法依规政教残保金。

二、统一思想认识，宣传发动到位。县残联主动与财政、税务、统计、检察、法院等部门对接，层层统一思想，确定了今年的征缴标准和工作步骤；争取县政府领导支持，召开残工委成员单位参加的残保金征收专题会议；以县残联、税务、财政共同行文下发了2024年度残保金征缴公告，印发2000多份发至相关单位；县残联安排了5人组成的宣传小分队，一边发放宣传资料，一边宣传相关政策，得到了一致好评；县残联与县税务局共同印制残保金征缴宣传资料20000多份发至各窗口单位，通过政府门户网站、内部网、电子显示屏等广泛宣传发动，营造了良好的宣传氛围。

三、严格年审程序，确保颗粒归仓。县残联优化年审，推行网上审批与窗口审批相结合的服务流程，残联服务窗口增加了一名工作人员，实行AB岗制，实现一次性告知和3天办结制，确保优质服务和文明服务。目前已有32家单位完成年审，预计5月31日前可以全部完成。今年年审单位将达到220家以上，预计残疾人就业人数将比去年增加30人以上，可征收残保金750万元以上，比去年增加150万元左右。

四、突出问题导向，推动靶向纠治。县残联主动争取县检察院支持，针对过去几年残保金未及时征缴的问题线索，组建“连心桥”特殊群体司法保护中心专班，在县域内开展残疾人就业保障金收缴专项监督活动，分别对县财政局、县税务局等相关单位核实残疾人就业保障金收缴情况，经调查发现21家单位未及时申报缴纳，县检察院向县财政局、税务局发出了公益检察建议，一方面督促其全方位履行监管职责，对未申报缴纳残疾人就业保障金的机关（事业）单位精准施策，另一方面强化源头治理，教育引导相关单位提高依法行政、科学施政、合规管理，推动完善残疾人就业保障金申报、缴纳、催收等流程化制度机制。县财政局、税务局收到检察建议后，立即组织人员对全县残保金缴纳情况进行清理，对未按规定申报缴纳的单位逐一进行催收，全县未按规定申报缴纳残保金的单位已全部申报缴纳，半个月内及时申报缴纳残疾人就业保障金119万元。