图为肖红林理事长（左二）走访按比例就业年审大厅现场

图为肖红林理事长（右一）查看残疾人就业和职业培训信息管理系统数据

1月29日，节后上班第二天，省残联党组书记、理事长肖红林到省残疾人劳动就业服务中心（以下简称“中心”）调研指导工作，省残联理事会成员、二级巡视员侯定旺与省残联教就部相关同志陪同调研。

肖红林理事长走访了按比例就业年审大厅、就业服务大厅，慰问了窗口工作人员，询问了残疾人求职登记和岗位开发情况，提出了落实好《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》及我省实施意见、做好动态跟进、为每一个残疾人求职者解决实际问题的工作要求。随后，他查看了残疾人就业和职业培训信息管理系统数据状况，并指出数据维护和使用工作要进一步细化数据指标和工作流程，务求真实全面地反映全省就业服务工作情况。

肖红林理事长还听取了工作汇报，详细了解我省《关于促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》各项工作任务落实情况，并对中心2022年的工作开展以及所取得的成果给予了充分肯定。

肖红林理事长强调，2023年，中心工作要围绕党的二十大报告提出的“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”、“健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶”宏伟目标，落实年前全省教就工作会议精神和工作安排，以党建引领业务，以业务促进发展，推动残疾人事业全面发展“施工图”早日变成“实景图”；要贯彻落实好《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》，加强就业供需对接的针对性和精准性，推进机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作，同时强化残疾人就业服务能力建设，提升残疾人职业技能培训质量，促进城乡残疾人就业增收；要按照年初工作部署，通过省本级机构建设，推进上下贯通、加大联合合作，引领带动全省就业服务系统聚焦主责主业，全面提升专业化能力，承接好城乡残疾人就业服务工作职能，打造我省就业服务机构品牌。